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株式会社サンウェルパートナーズのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:
これも事前に入社何年からどのくらいの昇給があるかの表を貰っているのでわかりやすい。役職に応じての手当も一緒に書かれている。42歳までは毎年上がるようになっている。コロナ化でもしっかり昇給があったりときちんとした印象がありました

昇給・昇進スピード:
昇給は年数を重ねるだけで上がっていくが、年齢層が高い部署になるとみんながリーダー、チーフなので上が詰まってしまいがちになりなかなか上がるのが難しいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍だったので、仕方ない部分はありますが、多
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は業界の中での可もなく不可もなくといったところでしょうか?中の上く
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:住宅補助は実家が他地域の人のみ適用されています。一般職は住宅手当が出る
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:ザ昭和の考えです。社員間は和気あいあいとしていますが、上席
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:一般職は繁忙期以外定時で帰れますが、人によって忙しさが偏って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:若手の裁量は大きいと思いますが風通しの良さはあまり感じませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:社長の意見が全てです。挑戦できる機会はありますが、社長の意
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで有給も取得しやすい。休日出勤することは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
働き方の満足点:仕事さえ終われば早く帰っても大丈夫。休日出勤する場合は代休を同時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年3回です。決算賞与があります。一般職は残業代全額支給されますが
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は20代で400万〜500万でそこまで悪くない。賞与も年3回あり、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・仕事量:仕事量は、私は残業はほぼなく行えてるが人によっては遅くまで残っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修は基本的なビジネスマナーを学びます。その後はOJTにて先
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:通勤手当、退職金あり(勤続年数3年以上)総合職の場合住宅補助あり寮はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当あり。他府県など条件ありました。交通費は全額でました。オフィス
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金は3年目以降より対象となります。オフィス環境:オフィス環境はTh
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は人によります。一般職で月10時間程、総合職だと20〜3
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日出勤はありません。システム部のみ月末処理で出社す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:コロナ化や売り上げ目標に達していない時も安心できる給料をいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の仕事が終われば定時には帰れたりできます。部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:地方に住んでいる方が一人暮らしする際には、家賃補助が出ます。家賃補助な
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は年に3回。面談が行われて決定される。そのほかに意見がある場
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:面談をして、事前に決めた目標をクリアしているかどうかチームの予算が達成でき
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:リモートワークや時短は子供がいる人たちは行っている。なかなか仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が夏季、冬季、決算賞与の年3回あります。他にも地域手当、資格手当、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:非常にコミュニケーションは活発で、とてもいい雰囲気
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:男性の倍以上女性が多く、若い女性も多いので、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なります。営業や事務の中でも担当する顧客によ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:上限内であれば住宅補助が8割負担なので非常に助かる。寮ではなく、自分で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、時間休は制度としてないのでお子さんがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか若手の意見は上層部まで通りにくいイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:言語資格手当はあり、英語、中国語ができる人はかなり有利かとお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年5000円程度給与はあがってました。賞与は営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:業界での知名度があり、一定の顧客がいるので、安定して
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