株式会社フレアのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社フレアの職種別口コミ（5件）
株式会社フレアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フレアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年03月05日
株式会社フレアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フレアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
株式会社フレアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フレアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
事業の強み:
新しい事を次々にやっていくので、ついていくのは大変だが、新しい部門を任されるので、面白いといえば面白い。
新しい事業（太陽光、コインランドリー、海外不動産投資）など、他ではなかなかお目にかかれない事業をしているので、勉強するのは楽しい。
新しい事を次々にやっていくので、ついていくのは大変だが、新しい部門を任されるので、面白いといえば面白い。
新しい事業（太陽光、コインランドリー、海外不動産投資）など、他ではなかなかお目にかかれない事業をしているので、勉強するのは楽しい。
株式会社フレアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フレアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年03月05日
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与水準は高い方。
資格手当がとにかく厚いので、自ら進んで資格を取りに行く社員が多い。
社長が営業出身なので、成果をボーナス歩合払いで評価してくる。
女性も男性なみに給与を与えられるので、女性にはいいかもしれない。
評価制度:
昇給は年一回。
実力主義。
成果を出せば、どんどん昇給、昇格するので、やりがいはある。
年齢は関係ない。
比較的、若い社員が多い（感覚的に平均30代）
給与水準は高い方。
資格手当がとにかく厚いので、自ら進んで資格を取りに行く社員が多い。
社長が営業出身なので、成果をボーナス歩合払いで評価してくる。
女性も男性なみに給与を与えられるので、女性にはいいかもしれない。
評価制度:
昇給は年一回。
実力主義。
成果を出せば、どんどん昇給、昇格するので、やりがいはある。
年齢は関係ない。
比較的、若い社員が多い（感覚的に平均30代）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フレアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社フレアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日120日。
土日祝は休み。
年末年始が長い。
盆休み、ゴールデンウィークもある。
イベントなどで休日出勤した場合、代休を取れる。
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