GftdWorks株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
GftdWorks株式会社の回答者別口コミ（2件）
- プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月15日
- 生活支援員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年01月29日
GftdWorks株式会社の職種別口コミ（11件）
GftdWorks株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
GftdWorks株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月15日
GftdWorks株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
GftdWorks株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
会長の独断により、流行りのキーワードの仕事をピボットし続けているので、中々軸が定まらない。
組織体制・コミュニケーション:
オンラインでの動画やチャットでのやりとりにより、各地域の社員同士でコミュニケーションをとって仕事ができている。
社員同士でのコミュニケーションの風通しは良いが、会長、社長とのコミュニケーションは非常に取りにくい。
上からの一方的な押し付けが多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害、など働く人の多様性は取り入れられている。しかしそれが企業の競争力になっているとは言えない。
会長の独断により、流行りのキーワードの仕事をピボットし続けているので、中々軸が定まらない。
組織体制・コミュニケーション:
オンラインでの動画やチャットでのやりとりにより、各地域の社員同士でコミュニケーションをとって仕事ができている。
社員同士でのコミュニケーションの風通しは良いが、会長、社長とのコミュニケーションは非常に取りにくい。
上からの一方的な押し付けが多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害、など働く人の多様性は取り入れられている。しかしそれが企業の競争力になっているとは言えない。
GftdWorks株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
GftdWorks株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
会社の軸が定まっていないので、エンジニアとして継続して技術を深めていく事が非常に難しいです。
福祉の経験を積むのであれば、やる事は変わらないので、ありだとは思います。
会社の軸が定まっていないので、エンジニアとして継続して技術を深めていく事が非常に難しいです。
福祉の経験を積むのであれば、やる事は変わらないので、ありだとは思います。
GftdWorks株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
GftdWorks株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
GftdWorks株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
GftdWorks株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
GftdWorks株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文GftdWorks株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社会保険、雇用保険、などの、必要最低限の福利厚生があります。
オフィス環境:
デスク、椅子、証明、など、PC作業がやりにくい環境となっています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る