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株式会社リアル・アイのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社リアル・アイの回答者別口コミ（4件）

  • 販売 / サブ店長 / アパレル 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月04日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月09日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月23日
  • 土岐アウトレット 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月07日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社リアル・アイの職種別口コミ（11件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社リアル・アイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 女性/ 土岐アウトレット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月07日
福利厚生:
最初の2年は健康診断もなく、最後の1年で健康診断を受けてと急に言われました
福利厚生はあまり良くないです。

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株式会社リアル・アイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないです
残業等はほぼ無しなのでその点は良かったが
人が少ないときはオープンからクローズまでの勤務の時もあった。
年末年始や大型連休の希望休はなし、そのため振替での夏休み制度などあるところもあるようだが御社はありませんでした。
年間休日はほんと少なくなるのでタフな人しか無理なのかなと思います。

多様な働き方支援:
リモートはない
子供がいる方などで急な早退などの対応は店舗で協力していたが、フルタイムのスタッフへの負担は大きくなっていたと思います。
早帰りに関しては店長の判断で決めていたがあったものの自発的な早帰り等はないと思う。

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株式会社リアル・アイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月09日
ダイバーシティ・多様性:
あまり深く関わっていない為わかりませんが、比較的多様なのではと思いますがどうなんでしょうね。

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株式会社リアル・アイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:
部署によると思います

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株式会社リアル・アイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売/ サブ店長

4.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
成長・キャリア開発:
新人研修制度があり、業界未経験の方でも学ぶことができるのでいざ店頭に立つ時に研修で学んだことを活かすことが出来る。また、この会社は出世が早く入社後すぐに店長の話が出るなど頑張り次第で評価していただける環境なのでやりがいもあり店長をさせていただいたことも経験に繋がる。次世代へと店長の後継をし、今までからある規則の他どんどんと新しいアイデアを出しどのようにしたらもっと効率がよくなるか、その後のプランを自分自身で考え行動に移すことで上からの評価も上がりお店のこと全体を見渡せるようになり成長できるポイントとなる。また、顧客様の増加により店全体の売り上げに繋がるため、新規顧客様はもちろん既存の顧客様も大切に扱うことでより良い接客サービスを行うことが出来る。中にはスタッフである私たちに会いに来てくださる顧客様もいらっしゃり商品の提案だけでなくお客様との何気ない会話から心を開きどんどん深い話ができるようになる。雑談を楽しむことでお客様との距離が縮まりスタッフとの信頼関係が結ばれる。そうすることでスタッフに会いに来てくださり、この人から買いたい。だからここにきた。とお客様の中でスタッフの像を残すことが出来る。

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株式会社リアル・アイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
事業の強み:
頑張れば評価をしてくれる

事業の弱み:
ブランドの大きさによることがある

事業展望:
特にない

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株式会社リアル・アイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
頑張りを認めてもらえて昇給はちゃんとあるものの賞与は出ず決算なども制度もないので月給のみです。

評価制度:
実力主義だと思います。上を目指す向上心や結果を出すことができれば必然的につながると思います。なのでやり甲斐がありました。

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