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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:
成長という点ではあまりなく、これまでの経験を活かせる形ではないかなと思う
クライアントの意向で状況が変わりやすいため、自立、もしくはクライアント内でやりくりができなければ厳しい

働きがい:
クライアントに貢献できるポジションのため、働きがいは感じられる

クライアントの文化に合う合わないがあるため、そこのマッチが必要

回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:クライアントに準ずる形のため、異なるただし、休日出勤はないと
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業のため、制度面が整ってはいない社員のフォロー
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:外資のため、働き方は自由その代わり、目標に対して、クライア
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:10時から19時までの時間でリモート。休日休暇は土日完全休日
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたほどの充実感はなく、経営陣の頼りなさを
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:やればやるほど頂ける評価制度:
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制評価制度:取引先の
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:時間に融通のきくRPOであるため、女性はかなり働きやすい環境で
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回答者: 男性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:フルリモートのため、特にこれといっ
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