回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社SUMiTASの口コミ一覧ページです。株式会社SUMiTASで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。ライトハウスは、株式会社SUMiTASへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社SUMiTASの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業職の給与制度としては一般的で、固定給+歩合制です。この会社の歩合については営業利益(以下売上)を3カ月単位で見ており3か月間で一定以上の売上を上げることにより、売上のX%が給与に追加されるという仕組みです。売上の足切りについては同業他社の情報と比較しても特段厳しくもなくゆるくもないという印象です。
賞与については1月に一度で、年間の個人の売り上げ目標に対して支払われる形です。入社後どれくらいで賞与が出るのかは不明(もしくは忘れました)。
また給与に反映されるものとしては、売上以外に提携会社(火災保険や建物解体業者等)に紹介した場合の紹介料等も含まれます。
ですので営業によくあるケースかもしれませんが、契約を取りより多くの売上を上げればあげた分だけ給与に反映される給与体系です。
評価制度:
会社の評価制度は5年前ほどと比べるとよくなっていると聞いています。個人売上に対する歩合の反映率、年間休日を100日以上に変更等。昇進や昇格等の評価制度については現在でも変更途中ではありますが、個人売上+会社の評価制度に則る形です。管理職のポストはどうしても数が決まっているので異動や退職等のタイミングにもよりますが、2021年には新店舗を増やすこともあり管理職に新しく抜擢される営業も複数人いました。タイミングと日々の積み重ねというところですね。