口コミ投稿日:2021年05月19日
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2023年10月16日
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最新の回答:2023年10月16日
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最新の回答:2023年10月16日
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最新の回答:2022年08月23日
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最新の回答:2021年05月22日
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4.5
最新の回答:2021年05月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業職という点についてですが、営業社員の割合は男性の方が圧倒的に多いです。しかし女性だからといって何かマイナスに感じることがあるかと言われれば、同僚としてみている限りでは見受けられません。良くも悪くも男女平等であり、女性だからという偏見もありません。逆に言えば女性の営業職は男性に比べてどこの会社も数が少ないので、競争率としてはやや低いのでねらい目かもしませんね。お客様の内女性(奥様)の方が希望条件やこだわりが多いということはよくあるので、女性として共感し提案できるのことは男性営業にはない強みになりそうです。