回答者： 男性/ 作業療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リハビリデーション部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 3万円 | 85万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
給与および昇給は労働組合の規定に沿って支給されます。手当ては職務手当が1万円程度つきます。賞与は概ね3.8〜4.1の間で何に2回です。
評価制度:
昇進や昇格はほぼ年功序列です。
新卒だと3年間くらいは新人あつかいで、それからは徐々に中間のポジションとして後輩育成などに関わっていきます。同期が多くても何かの委員会などのリーダーなどに携わるようになります。
給与および昇給は労働組合の規定に沿って支給されます。手当ては職務手当が1万円程度つきます。賞与は概ね3.8〜4.1の間で何に2回です。
評価制度:
昇進や昇格はほぼ年功序列です。
新卒だと3年間くらいは新人あつかいで、それからは徐々に中間のポジションとして後輩育成などに関わっていきます。同期が多くても何かの委員会などのリーダーなどに携わるようになります。