株式会社テル・ア・テールのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社テル・ア・テールの回答者別口コミ（2件）
- 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年01月11日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年02月24日
株式会社テル・ア・テールの職種別口コミ（12件）
株式会社テル・ア・テールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月24日
株式会社テル・ア・テールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
個人の自由度は高くて服装からどの程度のモチベーションで働くかも人によりけりです。
良く言えば緩くて働きやすい。
悪く言えば少し服装面も店舗管理も厳しくした方が売り上げには繋がりそう。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス(本社)と店舗のコミュニケーションは少ないです。
自ら必要な事は確認が求められる事が多いです。
個人の自由度は高くて服装からどの程度のモチベーションで働くかも人によりけりです。
良く言えば緩くて働きやすい。
悪く言えば少し服装面も店舗管理も厳しくした方が売り上げには繋がりそう。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス(本社)と店舗のコミュニケーションは少ないです。
自ら必要な事は確認が求められる事が多いです。
株式会社テル・ア・テールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:
本社スタッフほとんどが女性スタッフで、店舗スタッフは全員女性なので、ならではの悩みなどは共有しやすい。
シフト制で1人しか店舗にスタッフがいない時間も多い為、育休明けのスタッフはお子さんが体調を崩された時などは急に休めず大変そうでした。
本社スタッフほとんどが女性スタッフで、店舗スタッフは全員女性なので、ならではの悩みなどは共有しやすい。
シフト制で1人しか店舗にスタッフがいない時間も多い為、育休明けのスタッフはお子さんが体調を崩された時などは急に休めず大変そうでした。
株式会社テル・ア・テールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社テル・ア・テールの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
株式会社テル・ア・テールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社テル・ア・テールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年02月24日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 18万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給・賞与もありますが、あくまで在籍年数や役職に合わせてお小遣い程度です。
評価制度:
スタッフの働く姿勢も見ていると思いますが、
実力よりもタイミングによって店長への昇進が決まっていきます。
昇給・賞与もありますが、あくまで在籍年数や役職に合わせてお小遣い程度です。
評価制度:
スタッフの働く姿勢も見ていると思いますが、
実力よりもタイミングによって店長への昇進が決まっていきます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テル・ア・テールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テル・ア・テールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
百貨店勤務のため、休憩室は狭いことが多いです。
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