株式会社DSD・地盤のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社DSD・地盤の職種別口コミ（8件）
株式会社DSD・地盤の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月07日
株式会社DSD・地盤の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
トップダウン形式で保守的な印象
組織体制・コミュニケーション:
自分に対しては問題はなかったが、傍から見ていて問題を感じる場合もあった
ダイバーシティ・多様性:
問題がない。ただ、昨今の人手不足のため、年齢層は非常に上がっていた。
トップダウン形式で保守的な印象
組織体制・コミュニケーション:
自分に対しては問題はなかったが、傍から見ていて問題を感じる場合もあった
ダイバーシティ・多様性:
問題がない。ただ、昨今の人手不足のため、年齢層は非常に上がっていた。
株式会社DSD・地盤の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社DSD・地盤の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社DSD・地盤の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社DSD・地盤の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
事業の強み:
比較的若い人間が多く、他社と違って直接雇用なのでその点は強みと言える。
事業の弱み:
ほぼ団子状態であるように感じる。今後、どの程度従業員を育成できるかが鍵なのではないか。
事業展望:
営業力が非常に高い職員が在職中はいいのだが、その人が退職した際にどれだけそれが維持できるかは不安が残る。
比較的若い人間が多く、他社と違って直接雇用なのでその点は強みと言える。
事業の弱み:
ほぼ団子状態であるように感じる。今後、どの程度従業員を育成できるかが鍵なのではないか。
事業展望:
営業力が非常に高い職員が在職中はいいのだが、その人が退職した際にどれだけそれが維持できるかは不安が残る。
株式会社DSD・地盤の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
入社当時は財務健全性が低く、どんぶり勘定だったため年末調整分の還付金が端数ぴったりだったり信頼性が劣る部分があったが、経理担当が退いてからはだいぶ良くなった。
評価制度:
昇進はするがみなし管理職のためさほどの旨味はない。
入社当時は財務健全性が低く、どんぶり勘定だったため年末調整分の還付金が端数ぴったりだったり信頼性が劣る部分があったが、経理担当が退いてからはだいぶ良くなった。
評価制度:
昇進はするがみなし管理職のためさほどの旨味はない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社DSD・地盤の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DSD・地盤の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はない。
オフィス環境:
車があれば問題はない。なければ通うのは難しい。公共交通機関は未発達である
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