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ユーロフィンジェノミクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:
退職金と通勤手当は支給あり。また営業や会社が必要と判断した講習会参加などの交通費は基本的に申請可能。
住宅補助などは一切ない。

オフィス環境:
ラボ部門と営業・受注部門で所在地が異なるが、どちらも小会議室と休憩スペースは完備。
ラボ部門は立地が悪く、他社の送迎バスを使わないと通勤がほぼ不可能。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:
部署によって格差があり土日もほぼ勤務が必須なところもあれば、リモートワークや直行直帰が認められている部署もある。基本は暦通りの出勤のため年末年始やGWに長期の休みを取りたい場合には、有給の私用が必須。
有給は基本申請すれば通るが、人手不足の部署は事前調整が必要。

多様な働き方支援:
会社が認めればリモートワークや時短勤務も可能。副業については競合他社に関係なければ会社に申請することが可能とのことだが、実際に取り組んでいる人員がいるかは不明。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:
保守的な感じはしなかった。マネジメント陣も売上を上げることには貪欲な雰囲気が強くかと言って詰めてくることもなかった。頑張りたい意欲が強ければ結果につながりやすい環境でそのためのサポートもしっかりしていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多かった。飲みに行くこともあったが頻度は月に1回か2回で断ることも可能な雰囲気。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:
産休。育児休暇は基本的に問題なくとれていて、女性の管理職も登用されている。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:
会社推奨の学習については、条件を満たせが講習費用の払い戻しなどを実施。外部研修も会社が必要とみとめれば経費として申請が可能。

働きがい:
基本的にルーチンワークが多いので、日々同じ業務をこなしたい人には向いていると思われる。
ただし取り扱いサービスが基本的な点が多く薄利多売の流れなため、給与を上げたい・キャリアを積みたいという要望はほぼかなわない。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には研究者とのテクニカルな対談・提案を行うものと思っていたが、実際は仲介の代理店との面談が多く、
内容も費用に関する調整が主な内容だった点。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ ラボスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:
主力商品の納品スピードが同業他社より圧倒的に速い部分が強みだと思います。

事業の弱み:
同業他社と商品の違いがそんなにない。

ユーロフィンジェノミクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ ラボスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給の内容は不明瞭で、はっきりしているのは役職手当くらい。賞与は夏・冬に計3か月分支給。

評価制度:
年2回の人事考課があり、そこで目標への達成率で評価が行われる。
年功序列がある雰囲気ではないが、実力主義という感じもあまりしない。