回答者: 男性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平
女性の働きやすさ:
女性管理職は若干名居ますが、多分公へのアピールでしょう。
高卒入社の場合は女性でも関係なく現場に入り、もちろん夜勤もあります。
以前女性社員の夜勤について意見を言った社員は部署を移動するか辞めるかのどちらかしかないと言われたと耳にしたことがあります。
女性管理職は若干名居ますが、多分公へのアピールでしょう。
高卒入社の場合は女性でも関係なく現場に入り、もちろん夜勤もあります。
以前女性社員の夜勤について意見を言った社員は部署を移動するか辞めるかのどちらかしかないと言われたと耳にしたことがあります。
株式会社三共静岡製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三共静岡製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ありません。
福利厚生制度の改善点:
もっと社員に還元されるように見直しても良いのになと思います。
制服とか入社時は全額負担してくれますが、それ以降は半額負担しかしてくれません。
食事手当とかつけてくれたら凄く有難いのになと思います。
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