ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

スマートツール株式会社の職種別口コミ(15件)

すべての口コミを見る(15件)

スマートツール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
育休などは男女共に取れているので、福利厚生に関してはある程度良いと思う。

オフィス環境:
店舗にもよるが、周りに飲食店やスーパーなどがありそこまで困らない。

スマートツール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。1か月前に希望休基本3日を決める。シフトを調整する人にもよるが連休はほとんどない。1か月前に希望を出しさえすれば1日の休みは確保できる。土日の連休となれば話は別。

多様な働き方支援:
ノー残業デーが設定されており、残業をなくそうと会社全体で働きかけている。接客中であればやむを得ない残業(時間帯が違うスタッフが基本変わってくれる)になるが、それ以外は定時で帰ることができる。
ただし、月一二回ほど土日祝日で連日開催されるイベント時はイベント終わりの片付けで私の所属する店舗では2時間弱ほど残業となることが多い。

スマートツール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に交流の場が開かれ所属店舗の違う社員とも話すことができる。基本的にフレンドリーな方が多く、相談しやすい、話しやすい職場なのではないかと感じる。

スマートツール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
入社してから年数が経っているわけではないので分からない部分が多いが、女性でも管理職登用になられている方はかなりいる。休暇の取りやすさは正直取りづらい。理由としては店舗全体の人手不足。気を使わなければ取れる。早いうちからここは休みますと言っておけば取れる。

スマートツール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
キャリアアップが出来るかと言われると微妙。
携帯販売の為、営業の部分もあるが基本的には接客業の面が強い為、キャリアアップ出来るかと言われると微妙。

働きがい:
接客業の為、お客様との距離は近く販売できるので、誰かと話したりすることが好きではあれば働きがいはあると思う。
他にもイベント事が好きな人は合っていると思う。

スマートツール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ スマートフォン販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。
異動のトラブルがなければずっとこの会社にいてもいいと思えた

スマートツール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
募集要項にある給与面は実際のものとほぼ同一であり、信用できる数字です。

評価制度:
二十代前半でも三十代の社員を差し置いて店長になっている方もいます。