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現職

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は少なめで、1年に1回、月にすると4~5000円程度。
賞与はコロナ時はカットもありました。
手当はやや不親切で、住宅手当と通勤手当はどちらかしか出ない。そこに関しては、就職時には説明はなく、初任給の際に問い合わせでようやく判明した、という感じ。

評価制度:
人事考課はあるものの、形骸化している状況。上司との面接が義務化されているが、在籍中に数えるほどしかなかった。

回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:土曜日は半日出勤になる。午後は0.5日の休みとカウントされる
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 35万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料が安すぎる。生活できない。昇給もほんの少しだった。残業はちゃんと認
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日がとても少ない。変形労働時間制の為、時間換算しており求人
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:車通勤は駐車料金を取られる。自分は3年未満だったので、退職金はもらえな
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:特に目立ったものはなかった。オフィス環境:休憩室があり、そこで昼ご飯を
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職では業務に関するテストがあり、査定の材料になる。近隣のクリニック
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募要件と違った。休日数が違い、残業がとても多い
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:専門病院として特化している点はほかにもなく、医者の
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で考えることが多い。流れ
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