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回答者別の社員口コミ(株式会社小田製材所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計/設計 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

1.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがいを感じるポイント:顧客の要望を時間を掛けて設計に反映し、手間暇掛けて設計
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

1.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:結果を出せば、ある程度、給与に反映されましたが、適切に評価さ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

1.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:昇給は毎年あるので、少しずつ上がっていきます。が中々昇進しませんでし
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

1.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:明確な評価基準はなかったが、設計担当者が設計プレゼンした物件の成
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:とにかく契約に結び付ける事を主眼において仕事をこなす感じで、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00ですが、事務員と定年後再雇用の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:独自性はあるので、他社との差別化は出来ている。事業展望:独自性はある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:中間管理職は居らず、組織のまとめ役が不在で各個人が
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は明確な評価基準がなく、年間の業績と経営者の印象で決まる感じです。
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