株式会社アフターフィットエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社アフターフィットエンジニアリングの回答者別口コミ(3件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月21日
- 工事部 / 電気チームリーダー / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月28日
- O&M 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月16日
株式会社アフターフィットエンジニアリングの職種別口コミ(12件)
株式会社アフターフィットエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月21日
株式会社アフターフィットエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
常に何かに挑戦しようと姿勢がある。
たまにそれを達成してどうなる?みたいなこともあるので、その点だけ納得がいかなかった。
組織体制・コミュニケーション:
社長にも話しやすい雰囲気。
社員間も非常に仲がいい印象であった。
ダイバーシティ・多様性:
非常に寛容かと思います。
常に何かに挑戦しようと姿勢がある。
たまにそれを達成してどうなる?みたいなこともあるので、その点だけ納得がいかなかった。
組織体制・コミュニケーション:
社長にも話しやすい雰囲気。
社員間も非常に仲がいい印象であった。
ダイバーシティ・多様性:
非常に寛容かと思います。
株式会社アフターフィットエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
株式会社アフターフィットエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
決まっている研修などはないが自分がやりたいと手を挙げたら積極的に採用してくれる。
働きがい:
0→1のステージのものが多かったので非常にやりがいは感じる。
未経験でも手を挙げればチャレンジさせてもらえる。
無駄なミーティングが非常に多かったのでそこだけは改善が必要ではないかと思う。
決まっている研修などはないが自分がやりたいと手を挙げたら積極的に採用してくれる。
働きがい:
0→1のステージのものが多かったので非常にやりがいは感じる。
未経験でも手を挙げればチャレンジさせてもらえる。
無駄なミーティングが非常に多かったのでそこだけは改善が必要ではないかと思う。
株式会社アフターフィットエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
株式会社アフターフィットエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
株式会社アフターフィットエンジニアリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ O&M/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
給料は年棒製で入社時に社長と1体1で面談して決定される。
最初に多めの額を突っぱねてもそのまま通ってしまうことが多いため、実力に伴ってないのに多額の給料を貰ってる人を多く見た。反対に、その人より給料が低い人はモチベーションが下がってしまっている。同じ資格を持っていても、給料が100万以上違っていたりというのが現状。
昇給については年に1〜2回程度で評価を行い、それらをAIで照合し決定される。
しかし、評価を行ってから実際の給料に反映されるまで1年以上かかってしまったこともある。万一、評価が悪く年棒が下がってしまった場合は、評価後の給料と実際に貰っていた給料の差額を会社に返さなくてはならない。
手当については会社命令で地方勤務等になる場合に社宅が用意される。一般のアパートとかの1LDKが用意され、テレビ、冷蔵庫、テーブル、扇風機、各日用品(掃除道具など)を用意して貰えるため自分で持っていくものは着替えのみで生活できるような環境である。また、社宅の他に出張者には「二重生活手当」という形で出張日×2000円の費用が貰える。1ヶ月滞在すれば休日も含まれるため、単純に月6万円近くの収入になり大変助かっている。
給料は年棒製で入社時に社長と1体1で面談して決定される。
最初に多めの額を突っぱねてもそのまま通ってしまうことが多いため、実力に伴ってないのに多額の給料を貰ってる人を多く見た。反対に、その人より給料が低い人はモチベーションが下がってしまっている。同じ資格を持っていても、給料が100万以上違っていたりというのが現状。
昇給については年に1〜2回程度で評価を行い、それらをAIで照合し決定される。
しかし、評価を行ってから実際の給料に反映されるまで1年以上かかってしまったこともある。万一、評価が悪く年棒が下がってしまった場合は、評価後の給料と実際に貰っていた給料の差額を会社に返さなくてはならない。
手当については会社命令で地方勤務等になる場合に社宅が用意される。一般のアパートとかの1LDKが用意され、テレビ、冷蔵庫、テーブル、扇風機、各日用品(掃除道具など)を用意して貰えるため自分で持っていくものは着替えのみで生活できるような環境である。また、社宅の他に出張者には「二重生活手当」という形で出張日×2000円の費用が貰える。1ヶ月滞在すれば休日も含まれるため、単純に月6万円近くの収入になり大変助かっている。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アフターフィットエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アフターフィットエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最低限の福利厚生はある。
オフィス環境:
オフィスを増やしたので快適に仕事ができる環境であった。
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