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ルミレッズジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ルミレッズジャパン合同会社の回答者別口コミ（3件）

  • tsm 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月06日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年11月05日
回答者一覧を見る（3件）

ルミレッズジャパン合同会社の職種別口コミ（26件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ルミレッズジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ tsm/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
福利厚生:
補助は特に無いが普通の企業と同じ水準
出張経費等も認められるが海外出張は原則海外の上の承認が必要な為原則ありません

オフィス環境:
シェアオフィスを利用出来るため、出張先でも利用出来便利

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ルミレッズジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ tsm/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人にもよるが、海外相手のため朝早い場合や夜も遅い時間から会議がある。
残業も強制は無いが、1人の負担が大きいため家で仕事する時間は多い

多様な働き方支援:
リモートも可能 原則週1回は全体会議があるがそれ以外は個人に委ねられる

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ルミレッズジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
ダイバーシティ・多様性:
工場のメンバーなど海外の人と打ち合わせをするケースなど多い。そのため、英語のスキルは必須となります。
また、海外との打ち合わせで時差もあるため、朝早くや、夜遅くに打ち合わせをしなければいけないケースも時々あります。

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ルミレッズジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性も半分くらいいる。
休暇の取りやすさは所属する部署によるけれども、業務に支障をきたさなければわりと取りやすい環境だと思います。

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ルミレッズジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
成長・キャリア開発:
システムを用いて、個人のスキルアップを目指すプログラムが用意されていて、自分で選択して受講することができるため、自主的にやる気があり、計画的に進められる人はスキルアップすることができる。

働きがい:
やる気とモチベーションを維持出来れば、継続して成長し続ける事が出来る環境にあると思います。

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ルミレッズジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ tsm/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎年5人前後減っているが補充には消極的な為不安になる。海外も同じ流れの為、会社は古くからあるが、将来は不安定

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ルミレッズジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ tsm/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
事業の強み:
LED業界自体が厳しい中、会社のトップが目指している自動車業界でNo２になるとか目標だけは高いが、製品のパフォーマンスだったり、品質面では他社と比べて決して良くない。また円安もあり日本市場ではかなり苦戦している。その他、社内の優秀な人材も辞めているにも関わらず、補充も無いので人を大切にしない会社であり、今後ますます厳しいと思う。

事業の弱み:
競合と比べ特に白色のLEDは性能面やコスト面でも負けている。

事業展望:
昨今のLED業界自体が厳しい中で、また会社もかなり苦戦して厳しい状況です。人の補充も少なく従業員を大切にする会社ではなく社員満足度が低いと思う

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ルミレッズジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ tsm/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 0万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給料は業界の中でも負けていないと感じる 昇給は基本無くグレードが上がるタイミングで給料もあがる

評価制度:
基本的には目標に対し毎年レビューを行う

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