株式会社南部のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社南部の回答者別口コミ（1件）
株式会社南部の職種別口コミ（8件）
株式会社南部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社南部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月02日
株式会社南部の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社南部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社南部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社南部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
仕事の裁量権:
研修が終わったら一人で作業する事になるので、裁量権はあると思います。逆に全てマネージメントできないとやっていけないと思います。役職者でもそうでなくとも仕事量は変わりません。若干の手当てが付くくらいで責任を負わされます。
成長支援制度:
個人として経験を積み対応していくしかありません。会社は数字しか見ていないので支援は殆ど無いといってもいいと思います。
研修が終わったら一人で作業する事になるので、裁量権はあると思います。逆に全てマネージメントできないとやっていけないと思います。役職者でもそうでなくとも仕事量は変わりません。若干の手当てが付くくらいで責任を負わされます。
成長支援制度:
個人として経験を積み対応していくしかありません。会社は数字しか見ていないので支援は殆ど無いといってもいいと思います。
株式会社南部の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社南部の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社南部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社南部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社南部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社南部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特徴という特徴はありません。いたって普通です。
オフィス環境:
良くもなく悪くもないです。
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