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オリヒカ合同会社の職種別口コミ(10件)

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オリヒカ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ファッション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:
退職金、持株会、住宅手当てなど一般的なものは揃っている

オフィス環境:
店舗環境により、就業時間や環境が違う為なんともいえない。

オリヒカ合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ファッション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
毎月ごとの決められた日数の休日はとれるが、年間公休日数や長期休暇が少ない為、プライベートは充実しずらい

多様な働き方支援:
女性については産前産後休暇や無理強いをさせない風潮がある

オリヒカ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ファッション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:
社歴も古い為、TOPの移行が全て

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く『人がいい』のが強み

オリヒカ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ オリヒカ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
男女比率でみても女性が多い職場とも感じる、男女比率で考えると6:4程度。1店舗で社員2名アルバイト3名体制が多い。

オリヒカ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ファッション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:
歴史ある会社で、マニュアルやシステムも比較的整っている為、専門知識を必要とする部分もあるが仕事が覚えやすい。
また、『顧客満足』を第一にした接客方法を重要視している為、相手に寄り添うコミュニケーション力やチーム力が身につく。

働きがい:
その人に合った商品や提案をした結果、貰えるお客様からの『ありがとう』という言葉を頂ける事や、個人顧客ができると毎週のように楽しく会話もできるので楽しく接客業務を行うことができる。

オリヒカ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ファッション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員にとっては接客以外にも管理業務などが多い。ただ接客を第一にしている部分もあるので、作業が進まず残業になる事もある。

オリヒカ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ファッション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 300万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
固定収入で安定はするが、がんばっても頑張らなくても大きな給与の差がない為仕事ができる人ほど退職する傾向あり。

評価制度:
入社当社は立ち上げてままなかった為昇進しやすい環境であったが、現在は店舗縮小傾向なので昇進できるスキルが付いてもなかなかあがりずらくなっている。