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米原機工株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

米原機工株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 鳶職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年12月03日
  • 重量工事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月23日
  • 現場作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月15日
回答者一覧を見る（4件）

米原機工株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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米原機工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
福利厚生:
福利厚生は割と整っていて、男性でも育児休暇取れますと謳ってはいるけど、実際働いていると、｢ほんとに育児休暇取れるのか？｣と不安になるような勤務状況。実際に育児休暇を取ろうとした人がいるかわからないのでなんとも言えない。

オフィス環境:
共有スペースなどは綺麗だが、基本的に事務関係の仕事をしない人は夏でも冬でも倉庫にいるしかない。

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米原機工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 鳶職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
現場までの移動があるので朝は早い。しかしその分残業になる。
善し悪しはその人しだい。
有給は取らせてもらえます。
ただほぼ土曜日は出勤。週1休みが当たり前でした。
働き方改革で土曜日隔週休みがちょっと増えたかなってくらいです。

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米原機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはある。

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米原機工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 鳶職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:
自分の居る営業所には女性は事務員だけですが、とても働き安そうです。

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米原機工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 重量工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
成長・キャリア開発:
マニュアル等が存在しない仕事のため、非常に主体性が問われる。
向き不向きがハッキリとしていると感じる。
向いている人で、気持ちを強く持ってやれる人であれば主体性や柔軟性、リーダーシップ等を身に付けられると感じる。
そういった部分での支援制度はない。

働きがい:
複雑で、難しい案件を自分で考え、無事やり抜けた時は達成感がある。
しかし、そこの評価制度や手当等は無いに等しい為、難しい案件をこなす意義がわからなくなってくる。 簡単な案件でも給料に変化はない為、わざわざ大変な思いをする必要はないと思ってしまう。

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米原機工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 重量工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
事業の強み:
この業種は専門技術職である為、今後どんどんデジタル化やAI化が進んでも淘汰されていくことはないと考えられる。

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米原機工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 重量工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年に一度の昇給はあまり多くない。
資格等の手当もあるのかないのかよく分からないのが現状。
基本給を低めに抑えてそのほか手当で上乗せされている。 その為、賞与等はあまり上がらない。

評価制度:
明確な基準は無い。
ある程度口が立つ人は多少有利にはなるだろう。

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