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回答者別の社員口コミ(株式会社ニチレイアウラ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 指導員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 指導員
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
事業展望:15年以上の実績があるが、現状に満足せず進化・発展を目指している。一例
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害のある社員に対する指導だけでなく、自ら作業す
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:入社後は主にOJTによって必要な知識や技術を学んでいく。キャ
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:性別や年齢に関係なく平等な会社だといえる。女性従業員の構成比が
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:特例子会社ということもあって、目先の利益というよりも障害を
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。事業所によって始業時刻は異なるが、残業はほと
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級ごとに基本給が定められている。定期昇給や退職金制度があるため、長期
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