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株式会社ワーディのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社ワーディの回答者別口コミ（5件）

  • セールスサポート事業部 / 主任 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月23日
  • 通信営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年03月02日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年02月24日
  • 販売、コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年03月25日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ワーディの職種別口コミ（18件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社ワーディの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスサポート事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
資格支援制度や社内ポイント制、保養施設など様々な福利厚生があるが
全体的に認知度が低かったり、どのように申請すればいいかわからず
使ている社員が一部のみになっているので全従業員に浸透するようにしていかないと意味がないと思う

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株式会社ワーディの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
プライベートと仕事の両立は非常に良くされており、とても充実した日々を過ごさせて頂いております。

多様な働き方支援:
どんな事でも先ずはやってみようかという社風で、若い方の意見もどんどん通ります。
もちろん間違った意見はしっかりと訂正しアドバイスも頂けるので、経験の有無に関わらず発言のしやすい環境です。

早帰りや副業、リモートワークについてもそれぞれが相談し実施するといった感じだと思います。

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株式会社ワーディの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスサポート事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
・会社自体がそこまで大きい会社ではないので風通しが良く、社員同士の仲が良い。
・上司や上長との距離感が近く色々な事が話しやすい環境。
・大きなプロジェクトや資金の大きく掛かる事などは出来ないことが多いが提案して内容に対しては否定ではなくどうやったら実現できるかを考えてくれる。

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株式会社ワーディの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスサポート事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
ワーディで働いている人は対人スキルや営業スキルが高い人が多いので
特に交渉術、仕事への考え方、相手への伝え方など対人スキルが身に付くと感じる。
また、報告書、提案資料であったりの商談能力もワーディで働いていると身に付くと感じる。

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株式会社ワーディの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスサポート事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給については
元々は昇給条件などが不透明だったが現在は昇給制度が出来て項目が開示されているのでわかりやすくなった。
ただ、その昇給制度は入社後、間もないスタッフ（1年6ヶ月まで）に対してなのでその後（2年目以降）の昇給制度をもう少し明確にしてわかりやすくして欲しい。

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