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回答者別の社員口コミ(B&B株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア/事業部出向 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 エンジニア/事業部出向
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:SESに行けて初めて成長出来ると思います。資格取得に向けた支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:体育会です。採用ページには3年間で育成と書いているが、実際
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費を入れて最低賃金ぎりぎりのラインです。賞与もありません。周りに休
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:キャリア的にはあまり成長はできませんでした。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:稼働先によりますが、最初は176時間働かないと満額もらえない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:福利厚生はないです。社会保険と交通費支給ぐらいです。オフィス環境:本社
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては前職どれだけ稼いでいようと20万一律です。もし現場経験あ
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:1年目フェーズで、親会社のビジネスモデルを子会社化したような
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:生活できなくないぐらい。実家暮らしやルームシェアしている人たちは十分だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
多様な働き方支援:副業はOK。在宅は稼働先によります。内勤の方はフル出社の12時
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:全くの未経験でエンジニアになりたい人、これからの会社で新規事業
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。成長する人は勝手にするし、伸びた
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:絶対にない。社員のモチベーションを下げ続けて無理やり会社に来
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:派遣なので働く時間はしっかり決まっているが、派遣社員や契約社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:176時間というのは基本的に決まってるので良くも悪くもしっか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部出向

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:ほぼない。あるのは交通費と社保だけだと思っていた方がいい。これから増え
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