回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
考えて行動できる、提案して実行に移すことができる人が評価される。またマルチタスク型なので、タスクの管理ができる、まわりを見て気配りができるほうが良いと思う。
年功序列などはなく、経験や就業年数に関わらず評価してもらえる。
ただ不満を言って改善しようとしない人、言われたことしかできない人、仕事に積極性がない人は評価されにくいと思う。
考えて行動できる、提案して実行に移すことができる人が評価される。またマルチタスク型なので、タスクの管理ができる、まわりを見て気配りができるほうが良いと思う。
年功序列などはなく、経験や就業年数に関わらず評価してもらえる。
ただ不満を言って改善しようとしない人、言われたことしかできない人、仕事に積極性がない人は評価されにくいと思う。