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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:
社員の健康の為に野菜ジュース1日1本支給しています。
いつでも超おいしいコーヒーマシンが使用できます。
麦茶・アイスコーヒーが冷蔵庫にあり、誰でも飲むことができます。
ウォーターサーバーがあります、マイボトル利用も可能です。
社員の疲労回復用に酸素カプセルあります、とても大きくて本格的です。

オフィス環境:
赤坂と赤坂見附の丁度中間にオフィスを構えており、オフィスは建物の最上階にあります。
ミーティングスペースも多数存在しており、中庭等で昼食を食べる事も可能です。
基本的に1人1個のデスクが存在しており十分な広さで業務が可能です。
清掃等も毎日行っているのでオフィス内はいつも綺麗で清潔に保たれています。
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回昇給の査定があるがそれ以外でも適宜査定が入り昇給が行われる事があ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 30万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 81万円
給与制度:中途で入社を致しました。未経験での採用となりましたが、給与に関しては柔
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ AD(制作スタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は未経験での入社でしたが、前職での給与を考慮して頂けました。制作会社
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 5万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:SKALYstaffingでは、昇給制度があり数カ月単位で給与改定があ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社を致しました。明確な目標設定がチームとしてなされており、達成レ
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回答者: 女性/ AD(制作スタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べるとワークライフバランスはかなりいいと思います
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回答者: 女性/ AD(制作スタッフ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:同業他社だとサービス残業が当たり前ですが、SKALY staffing
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:ネットの記事とは全く違う良い意味での働き方となります。私は月
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:SKALYstaffingの社員の方とお話する機会
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:色々な経験がある点では、成長、キャリア形成に繋がると感じてい
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、やはり忙しく帰りが遅くなることもあります。ただ、そ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:現場か内勤かによっても違うのですが、よっぽどの事がない限りは
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメと聞くと華やかイメージがあり、撮影現場や
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:グループ全体を通して「エンタメ」業界をより良くしたいという
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:多くて月に4回ほどメンターの方と軽食を伴う食事をとりながら、キャリアに
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:未経験で入社をしましたが、入社2週間程度でもエンドロールに名前を載せて
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績があるという点では、安心できると思います。ま
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に11時~20時での就業となりますが、人材コーディネー
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:人材業界とエンタメ業界の両方を経験することができます。さらには同業他
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:業界的に女性の比率が高いです。現在の就業先は8:2の割合で女性
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