回答者： 女性/ AD（制作スタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
私は未経験での入社でしたが、前職での給与を考慮して頂けました。制作会社とは違い派遣法で守られるので、サービス残業は一切ありません。タイムカードすら切らない同業他社がほとんどの中でSKALY staffingでは勤怠システムを導入するなど先進的な働き方が出来ます。
評価制度:
制作会社とSKALY staffingとスタッフの三者間で評価の話が適宜行われます。制作会社によっては年に複数回の昇給をして頂けるのでモチベーションが高い状態で働けます。
私は未経験での入社でしたが、前職での給与を考慮して頂けました。制作会社とは違い派遣法で守られるので、サービス残業は一切ありません。タイムカードすら切らない同業他社がほとんどの中でSKALY staffingでは勤怠システムを導入するなど先進的な働き方が出来ます。
評価制度:
制作会社とSKALY staffingとスタッフの三者間で評価の話が適宜行われます。制作会社によっては年に複数回の昇給をして頂けるのでモチベーションが高い状態で働けます。