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マニアプロデュース株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

マニアプロデュース株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • キッチン・ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月17日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年06月04日
  • 本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年06月03日
  • 常務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年05月28日
  • 次長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年05月28日
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マニアプロデュース株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（13件）

マニアプロデュース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ キッチン・ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
交通費は全額支給されていました。他店にヘルプに行った際は往復でかかる交通費をその場で現金で貰っていました。

オフィス環境:
休憩室や着替える場所が設けられていないので、トイレで着替えたりしていました。

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マニアプロデュース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月03日
勤務時間・休日休暇：
店舗の仕事については、週１回の定休日があり、営業時間も23時または23時半までなので終電で帰れる時間になっております。
本部については、1日８時間の業務を上回ることはほとんどありません。
有給などの休日に関しても柔軟に対応して頂けるので公休と合わせて連休を取得することも可能です。また年末年始に関しても連休があります。
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マニアプロデュース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月04日
企業カルチャー・社風：
とても上司と話しやすい会社です。同僚も優しくて、色々協力してくれています。割と自由で自分のアイデアを活かせる社風です。
会社はまだまだ成立して短いですが、コロナの時期でもプロデュース事業はどんどん展開しています。入社したばかりでも、加盟店に連れていってフランチャイズ立ち上げの研修をできます。すぐに重い責任を負わせるではなく、しっかり研修や能力を整ってくれてから、仕事を任せられます。将来もし独立したい人であれば、とても勉強できる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制や社員同士のコミュニケーションには、社長の影響はとても大きいと思います。問題が発見されたら、すぐ打ち合わせや会議などを行い、解決します。
社員同士でも、何か改善できるところがあったら、すぐ社内で共有して、検討します。ストレスをたまらないくらい言えます。どんな人でも発言でき、お互い尊重している関係です。

ダイバーシティ・多様性：
私は中国人です。社内はまた二人の中国人の点心師もいます。また一人はネパール人です。割とインターナショナルな会社です。実力主義なので、国籍問わず、能力を活かせます。中華飲食店をメインで経営しているため、中国人である3人の意見やアドバイスをかなり聞いてくれたんです。日本語にちょっと問題があっても、色々翻訳アプリやネットで調べて、積極的にコミュニケーションを取ってくれる優しい会社です。
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マニアプロデュース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月03日
女性の働きやすさ：
産休・育休の実績もあり働きやすい環境だと思います。
私は実際に産休・育休を取得し復職をしました。
復職してからは在宅を中心に勤務させて頂いており、子供との時間を作ることもできています。
”女性だから”という理由で特に仕事が制限されることも、昇進に響くこともありません。
１人の社員として、性別、年齢関係なく見てもらえます。
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マニアプロデュース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 男性/ 常務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月28日
成長・キャリア開発：
起業からから4年が経ちましたがまだまだ発展途上でどんどん新しい事にチャレンジしているので日々成長の機会、チャンスに恵まれています。店舗開発、商品開発、FCプロデュース、など自社の店舗運営だけでなく様々な企業、職種の方々との関わり合いの中、共に成長していける素晴らしい環境です！！得意分野、自分の調書に特化したキャリアが見つかると思います！！
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マニアプロデュース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 男性/ 常務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月28日
事業の強み：
弊社では他社には真似できない「尖った新たな価値を創造していくプロデュース力」があります。
飲食業という枠では無く、新たな価値を創造する手段として飲食の業態プロデュースや備品輸入販売など多岐に渡り活動しております。
そして社内では「人材育成」に力を入れ、年齢・国籍・役職関係なく誰もがどんどんチャレンジできる場が用意されています。

事業展望：
今後はプロデュース業に力を入れ、年間30店舗前後を目標にフランチャイズ店舗を展開予定です。
現在自社直営６店舗４業態を展開中。（餃子、小籠包、焼き小籠包、北京ダック）
全国のフランチャイズ店現在８店舗。続々フランチャイズ展開の予約も各地から頂いております。
「食をマニア化する」を合言葉に飲食プロデュースを起点とし備品輸入業など他事業に枝を広げ、社会に新たな価値を生み出していきます。
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マニアプロデュース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ キッチン・ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
普通、妥当だと思います。

評価制度:
アルバイトだったからか、特に何も感じませんでしたが長く働いている人はそれなりに評価されていたように感じます。

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