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回答者別の社員口コミ(マニアプロデュース株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事担当社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2024年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事担当社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2024年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:会社としては店長から先のキャリアを整備していきたい考えだが、
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:大手飲食チェーンの役員出身の社長と同じ会社出身の社員で構成
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:料理の商品力と店舗のデザイン性事業の弱み:人員不足、今後の展望の不確
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当社員として入社したが、店舗勤務せざるを得
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:飲食業界で現場勤務も多く労働時間も長いため、体力的に厳しい場合
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制だが、人員不足により週1日〜2日休みを確保
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:手当は最低限の水準で福利厚生と言える様なものはないオフィス環境:雑居ビ
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回答者: 女性/ 人事担当社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:飲食業界なので給与水準は低い。賞与は寸志程度評価制度:評価制度は入って
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