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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の回答者別口コミ（5件）

  • 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月01日
  • サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月21日
  • Team Lead 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年12月19日
  • インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2020年12月17日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年12月17日
回答者一覧を見る（5件）

Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の職種別口コミ（31件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（31件）

Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
福利厚生:
引越し手当(最初の3ヶ月間)、片道航空券代(上限あり)、医療保険などがあります。

オフィス環境:
駅が近く、周辺にもコンドミニアムやレストラン、ショッピングモールがある利便性の良いエリアとなります。

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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにより、異なります。
休暇は共通して週休2日、祝日の日数分の休日(上限あり)、病気休暇(年14日)や有給休暇(年14日)がございます。

多様な働き方支援:
プロジェクトによっては、現在もリモートワークを実施しておりますが、
基本的にはオフィス出社前提となります。

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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
チャンスがあれば、他部署への異動やマネジメントのポジションにどんどん挑戦でき、
頑張っている人がしっかりと認められる風土です。

組織体制・コミュニケーション:
未経験で入社されている人も多いため、困ったことがあれば先輩やチームリーダーになんでも聞いていただけます。
また、プロジェクト内では同じく日本からマレーシアに来たメンバーが多数いるため、
生活の情報などをお互いにシェアしたりしています。
同じフロアに別の言語プロジェクトのスタッフもいるため、色んな人との交流が可能です。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業となるため、日本人のみならずマレーシア、韓国、台湾、フランス、中国など、様々な国のメンバーが働いています。マレーシアという多民族国家の国ということもあり、国籍や性別、障がいの有無などにとらわれず、
全ての人が働きやすい職場環境を目指しています。

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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
性別関係なく、全員に等しく管理職を目指せるチャンスがあります。実際に20代の女性スタッフが入社1年ほどでチームリーダーに昇格された事例もございます。

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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
成長・キャリア開発:
業務を進める上で役にたつセミナー、ダイバーシティを理解するためのセミナーなどを開催しています。

働きがい:
グローバルな環境の中で、より自分の成長を目指して自分らしく仕事ができる点にやりがいを感じます。

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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 女性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月05日
事業の強み:
Googleのテクニカルサポートという職種なので、今後も事業の多角化が見込まれると思います。とても需要のある業界だと働いていて感じました。

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Webhelp Malaysia Sdn. Bhd.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年に1度のボーナスがありますが、業績次第となります。

評価制度:
昇進や昇格の基準は個人のパフォーマンスが大きく影響されます。
また、不定期ではありますが、もしポストに空きが出れば
マネジメントのポジションに昇進できるチャンスもあります。
昇進するためにはそれまでの成績や勤務態度、社内選考(面接、プレゼン、適性試験)を受ける必要があります。

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