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株式会社クロスのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ベンチャー企業だからこそかもしれませんが、良くも悪くも給与制度は不定期で変わります。
常に良い制度にしようと考えてくれているからこそだと思います。
思考錯誤をしている中で徐々に条件が良くなっている印象。

手当などは、現時点で多いというわけではないが、社員自体が20代のみなので
クリエイティブにどんな制度でも取り入れようとするのが会社の特徴かと思います。

2021年は家賃補助を追加するという周知はありましたので期待しています。

評価制度:
≪3ヵ月で昇給・昇格会社≫が特徴ですかね。

営業会社と謳っていますが昔ながらの体育会系で強いという感じではないです。
目標となる基準もそんなに高くはないですが、年齢は関係なく完全に実力主義です。
会社自体、学歴や、経験、年齢は全く関係がないと言っても嘘ではないかと思います。

2020年から取り入れた昇給・昇進制度は3ヵ月結果の継続が条件となっていますが
かなり追いやすく、評価制度の特徴だと思います。
3ヵ月スパンで結果を求められるのでしっかりと周りと協力して、人の話を素直に聞けば確実に出来ると思っています。

回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:社長はノリが良いので、基本遊びごとや、イベントに関しては提
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ ライフライン事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発: この会社はコールセンター業を主としており、現在はライフライ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:この会社で1番の成長は、発言力だと思います。自分自身内気な性
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:他の会社では下の子をもったり、上の立場になるためには何年も働かなくて
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層は全体的に若めなので、活気があり社員1人1人が
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回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:福利厚生に関しては、現在皆で作っている最中です。会社を作る側の人間とし
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:社会保険(各種) ※試用期間3ヶ月経過後交通費全額支給家賃補助(202
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:毎日ちゃんと研修がありますので、日々の微調整がしっかりと出来
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給がありそれから、歩合制度があります。頑張った分だけやはり給料があ
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は2部あります。朝の部と夜の部があります。朝の部 9
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や営業力が上がると感じます。営業職なの
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:決まった休みではなく、自分が休みたい日に休むことができる。今
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時と12時から21時組で別れています。9
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:リーダー以上であれば住宅補助が付きます。リーダーというのは最短入社半年
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:この会社の社風としては、メリハリがあるところだと思います。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:今は9:00-18:00の部、10:00-19:00の部、1
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+交通費(全額)+歩合制度になっています。営業会社になりますが、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20代前半ということもあり非常に活気があり
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に驚いたのは良くも悪くも自由度の高さです。
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:「会社全体で経営者100名を輩出する企業」という企業理念の
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本給と歩合の制度です。正当な基準で判断されていると思います
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないですが歩合制になってます。基本給+歩合で毎月の給料が支払われ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合制になってます。歩合がもらえるまでは2~3か月ほどかかりま
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:住宅補助は初期費用10万円負担され、その10万円を差し引いた初期費用を
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回答者: 男性/ ライフライン事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風: 契約という結果にこだわり。 社内では常に上昇思考の元情熱
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:スタートアップなので自分自身を高めたいメンバーにはどんどんチ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、自分が休みたい時に休めるような休暇制度
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の出す結果によってはすぐ出世することが出来る。良くも悪くも自分次第
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ コールセンター事業部/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが非常に特徴的。新人から経営幹部までフラットに
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ コールセンター事業部/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インサイドセールスで成果を上げれば上げるほど昇給していく。賞与ではなく
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いのでジェネレーションギャップが少ない
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の稼働と12:00~21:00の稼働と2
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかったです。社長も社員同士の
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月24日
オフィス環境:稼働スペースと休憩スペースが分かれているのでメリハリがつきやすいと
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