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株式会社フジシールの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社フジシールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジシールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

事業の強み:既存事業の低迷が目立つが、新規事業展開への積極性が感じられない為、今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:現状は守りのイメージ。新たな挑戦に対して取り組もうとしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の強み:シュリンクラベルという独自の技術。新規事業の場合でも、業界ではネーム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:研修は新卒は1ヶ月程度の座学と現場研修があり。中途採用の方は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	6万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若手社員の場合、充分な給料だと思う。一方で管理職になった場合、給料以外

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

勤務時間・休日休暇:年間休日はメーカーとして多い。有休やフレックスも取得しやすく

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職登用はかなり増加しており、女性のやる気に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

福利厚生:寮制度はなく、転勤者への補助制度がある。　退職金は多くない印象。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

事業の強み:現時点での事業の優位性はあるが、すでに技術が陳腐化しており、既存事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:セクショナリズムが強い組織体制・コミュニケーション:表面上

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回答者：男性/ 東京本社　営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

オフィス環境:東京本社は2022年から御茶ノ水駅周辺のビルになり、これまでは事業

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回答者：男性/ 東京本社　営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業展望:現在、国内企業・海外企業ともに脱プラスチックによるプラスチック製品削減

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:特にないです。環境が意識される中で、逆行がより加速されていくんだと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みなので、そこは、うれしいです。有給も簡単に取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度がある為、早上がりで病院行くこともしやすく、あ

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回答者：男性/ 東京本社　営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:入社してから半年経つと有給日数が付与されて、上司に申告した上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:基本ルーチンワークが多いので挑戦できるかは自分次第。自分で

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

事業の強み:良くも悪くも人数が少なく、組織連携を図りやすいため、顧客からは競合と

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:新卒の場合、実家から50km以上離れていれば入社から7年までは定額の住

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

勤務時間・休日休暇:祝日の翌週ぐらいに大体土曜日出勤が入り、有給を消化させられる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全に年功序列。頑張っても評価には表れるが、昇級昇格には基本反映されな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい。営業だとスケジュールを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:住宅手当は遠方者にはあるが、年次が経つと減るシステムだった．減る理由は

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:顧客の黒子として容器包装の提供をすることをモットーとしてい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:社員研修は多いが、資格取得手当といった支援は殆どない印象。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい多様な働き方支援:コアタイムのない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:期待しない方が良い。オフィス環境:フリーアドレス制。営業職であれば、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも営業の対応範囲が多い。ただ、案件を引

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より企業規模が大きくなっている為、社員への

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PS事業本部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:休暇は、非常に取りやすい。最近では女性の営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:全く無し働きがい:数字管理、目標管理、BtoBの交渉力、プロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:基本的に結果を出していれば、何をしても自由。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:男女に差はなく、働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:住宅手当は7年目できれるので、それ以降はメリットがない。退職金も多くは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

事業の弱み:包材に特化した会社なので、国内の市場が下がるのに直結して売上が上がり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フジシール
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.fujiseal.com
所在地	大阪府淀川区宮原41-9

従業員数	1384名
設立年	2004年
資本金	360百万円
代表者	松﨑耕介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:事業の展望は非常に暗い。... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:事業の多角化が苦手。その結果、既存事業しか残らない。事業の弱... (続きを見る)

(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:特にない。普通。一部の社員は社宅を利用しているよう。オフィス... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療機器営業、新規事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:手当は手厚いです。福利厚生もしっかりしています。オフィス環境... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ニッチな製品群を有していること。簡単に他者の追随を許さない。... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 住宅 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他者が入りずらい業界のため　競争が少ない事業の弱み:ただ他社... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:大企業なので、挑戦というより、市場を守ると言う側面が強い。た... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:新卒ではある程度の金額は貰えるかと思いますが、月収が低く、ボ... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 農薬事業部　営業部 / エリアマネージャー働き方の満足点:出勤、帰宅時間が自由なところです。有給休暇、振替休暇取得も自... (続きを見る)

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