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新卒入社

回答者: 女性/ 障害児支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:
決まった休みはとれる。
勤務時間は、休憩などシフトを働き手が決めるので、チームワークでの計画制が問われる。

多様な働き方支援:
副業可。
時短している人もいる。

回答者: 女性/ 日中一時/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産前産後休暇や育児休暇をしっ
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回答者: 女性/ 日中一時/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、仕事の後はご飯にも行って
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 女性/ 日中一時/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、しっかりと頑張った分を評価してくれます。なので、賞与は
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回答者: 女性/ 障害児支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:近隣に住めば住宅補助が出る。オフィス環境:休憩を取れるスペースがなく、
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回答者: 女性/ 障害児支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制だが、実際はフレックスをしにくい。考
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回答者: 女性/ 障害児支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。周りを気にしなければ
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回答者: 女性/ 障害児支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:地域密着で利用者
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