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回答なし
退職

回答者: 男性/ 通信系の人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OS事業課/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:
会社で運営している社員のシェアハウスがあり、地方から東京に進出する人材が定住し業務にあたりやすい環境の提供が可能となっております。
その他に毎年9月に健康診断が行われており、社員の健康状態のケアを実施しています。

本人が希望した場合に評価面談以外に1on1ミーティングを行う事で精神面のケアも常に行える状態になっています。

毎月の全体会議が行われており、会議終了後に「イベント企画部」が主導でレクリエーションを企画しておりますので社員同士の密な交流が可能となっております。

スタッフの仕事の行いやすさのフォローも行っており、基本的にには研修を多数に対して行いますが、本人の状況に応じて個人向けの研修や面談を行っているので臨機応変に対応してくれます。

有給休暇に残数を定期的に教えてくれるので、取り損なう事がほぼ無くスタッフの有給消化率は高いです。

オフィス環境:
オフィス環境については良いと感じております。
執務室、執務室のリラックススペース、セミナールーム、応接室、ミーティングスペース等があります。

執務室に課しては各課毎に机が配置されており、背の高いパーテーション等で仕切りがされていないので各人とコミュニケーションがとても取りやすい環境です。

リラックススペースは小休止したい時や軽い打合せでよく利用されています。

セミナールームに関しては最大で30名ほど入室できるスペースとなっております。
基本的には研修や会社説明などで利用されますが、会議後のレクリエーションで利用されることもあり社員の交流に一役買っているスペースです。

応接室に関しては主に来客の対応に利用されておりますが、少人数の研修に利用する場合もあります。

ミーティングスペースに関しては最大4名が座る事の出来る席が2つ設置されています。ここは比較的自由に利用する事ができ休憩や集中したい時に利用されます。

全てに該当する事ですが対面時のパーテーション、スペース利用後の消毒作業などコロナへの対策がしっかり行われており清潔な環境が常に維持されています。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:社風に関しては風通しが良く相談がしやすい環境にあります。ア
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:アクトビズの強みとしてはキャリアゼロからでも就職できる仕組みにありま
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:まさに「風通しのいい」社風です。新入社員の私でも、上司に相
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:派遣スタッフ向けにアクトビズと言うスクール型の就職サポートサ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、相談しやすい環境作りを徹底してるように思え
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:社会保険、労働保険(健康、厚生年金、労災、雇用)は完備されています。有
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:退職金はありません。住宅保証はありません。社員寮があるので遠方出身の方
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職が上がる毎に増えるのでより上を目指す原動力となる。手当てはほ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:一般社員は基本的に通信業界の業務に従事しております。勤務時間
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日ともに出向先によりますが、だいたい月8~9日休
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員に関しては基本給にプラスして役職手当があります。その他に固定残業
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回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:「社員は第二の家族」弊社の代表が常日頃から口にしている言葉
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:有休取得に関しても、好きな時に休みを入れられるので、取りづら
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回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:・産休育休取得可能・上京支援制度・月1のイベント開催社員を大切にする社
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のみのため、年度の売上に依存しており、不安定さがあります
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:特に通信業界の現場が多いため、今後の生活に欠かせない知識等を
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:各種業界それぞれに知識やノウハウを持った社員が多数おりますので、しっ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:私の場合、勤務時間は9:30-18:30で、残業は月3時間以
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回、上司との評価面談が設けられており、そこで日々の頑張りをアピー
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 広報・人事・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給+年1回の決算賞与の体制です。(現時点)個人差などはありますが、頑
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進や年2回ある面談で実績や勤務態度などが評価されることによって昇給し
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:幅広い人をターゲットにできるところ需要自体もしっかりある部分事業の弱
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期に1度、評価面談が設けられており、今後の展望や目標設定・業務の相談
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:困っている人を助けたいという社長のマインドをベースに事業を
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金、住宅補助はありませんので、そちらを期待される方には向いていない
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男女差別、セクハラなどは一切ありません。いつも執務室の温度を気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
オフィス環境:東日本橋駅から徒歩2分とアクセス良好です。解放感のある明るい雰囲気
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回答者: 女性/ 広報、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:就業先によって異なりますが、休みは基本的に週休二日、勤務時間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:将来仕事に困る人を無くしていくのが経営マインドにあり、業務も行うが学校
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会から不安を溜め込まず報連相を徹底す
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:育成の制度が整っており、担当の先輩や上長がこまめにコミュニケ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーが一切わからない社員であったとしても、1からし
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:地方から上京してくる社員の受け入れもできるように、シェアハウスや上京費
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:男女比率は圧倒的に男性が多いですが、差別は特に感じていません。
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