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国立大学法人東海国立大学機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円300~800万円10

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数10

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
395万円
(平均年齢24.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
800万円
(平均年齢68.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
580万円
(平均年齢37.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人東海国立大学機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 --万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国立大学の病院に勤務していたので、とても安定した給料がいただけました。
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 --万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇給する。年功序列。賞与は年2回、4.5ヶ月分。地域手当、病院
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇級制度がある。賞与は年に2回、毎月の給与約2ヶ月分が出る。評
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回答者: 男性/ 特任教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:任期付きは年俸制ですが、部局によって違う気がしてならないのは私だけだろ
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国立大学法人東海国立大学機構の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員と比較すると給料は当然安い(初任給程度)が、経験を求められる。仕
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国立大学法人東海国立大学機構の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金、住宅手当はある。利息が高めの保険に入ることもできる。女性の看護
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回答者: 男性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金等は他の公務員と特に変わる所はないと思う。オフィス環境:働く部署
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
大阪府和泉市まなび野1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給は年功序列でベテランの方ほど多くもらえます。賞与は夏に... 続きを見る
2.8
東京都文京区白山5丁目6-6
人材・教育・学校教育
0.0
京都府京都市東山区今熊野北日吉町
人材・教育・学校教育
3.4
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:発展途上の組織であるからこそ、人事制度など整備が進行中のもの... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:時給じたいの金額は高い方だと思います。仕事量で比較すると、所... 続きを見る
3.4
東京都新宿区高田馬場3丁目3-19
人材・教育・学校教育
3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣職員でしたので、昇給や賞与はありません。また、残業が発生... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:非正規なので昇給もなく、同一時給でした。仕事内容と給与のバラ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂1丁目3
人材・教育・学校教育
3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:年に2回評価は行われるが、どの程度反映されているかは不明とい... 続きを見る

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国立大学法人東海国立大学機構のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)