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c3i japan合同会社の女性の口コミ

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現職
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:
自分には裁量権はなかった。多少は勤続年数や部署自体によるところもあるかもしれないが、基本、外資なのでやはり実力主義・結果主義なので若くても裁量権を与えらえる。すべてはどれだけ貢献しているかによってである。

成長支援制度:
英語教育には比較的寛容であり、皆勤であれば1万円上乗せもしてくれたりする。

口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は年間の収入に入っていた。インセンティブ:もろに外資特有の成果型報酬を
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
休日休暇:有給は完全にみんな消化してくださいという体制。計画に伴って同僚に迷惑を
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:グローバルな人材がいるので楽しかった。外資とい
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:有給は完全に消化できたし、事前に休みの計画を立てていれば問
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:部署の業務内容に応じての変化はあるようだが、給与面や評価面で
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