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ランフロム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:
福利厚生
・通勤手当は満額支給
・社会保険
・がん保険、入院保険
・社員表彰(表彰金あり)
・奨学金返済支援制度
・子供通塾無料制度
・検定受験補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ベネフィットステーション

・退職金なし
・住宅補助なし

オフィス環境:
・各自配置される勤務先によって環境が異なります

ランフロム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
・業種上仕方がないですが、帰りの時間が遅いです。逆に基本は午後からの勤務なので、朝が苦手な人にはいいかもしれません。
・残業は時期や配置先によって増減すると思います。

休暇
・シフト制なので、日曜以外は変動あります(年に数回日曜出勤あり)
・急用であっても、ある程度融通が効きます

多様な働き方支援:
・副業は業務に支障がなければ禁止ではないようです
・時短勤務やリモートワークは実施されてないです

ランフロム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 教室運営補佐/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢層が若いので、第二新卒の方でもコミュニケーションは取りやすいと思います。
特に怒鳴るような方もいないので、社員同士は話しやすいので、仕事上でのコミュニケーションで困ったことは少なかったと思います。教室で1人で勤務することも多いので、多くコミュニケーションを取る訳ではありません。

ランフロム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいと思います。何人か女性でも管理する側の立場にもいるので心配はいらないと思います。休暇もしっかり取れるので事前に相談すれば長期の休みも可能だと思います。

ランフロム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:
・資格取得手当等は特にありません

ランフロム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
学習塾ということで固いイメージでそんなに他の社員と交流できないものなのかなぁと感じていましたが、全員が集まる会議やオンラインでの日次朝礼などでかなり交流を取ることが可能です。また、チームで動く部分も多くありますので、業務のない時間帯で懇親会を開くなど、思いのほかコミュニケーションを取ることができ、そういう点で業務も円滑に進めることができていると思います。

ランフロム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の弱み:
競合はかなりあるのでレッドオーシャンだと思います。
弱みはこれといった強みが無いことだと思います。費用もお得にはなってますが年単位で計算すると他とあまり変わらないです。

ランフロム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回の給与改定があり、教室長は毎月の売上によって別途インセンティブ賞与が付与されます。また、担当している教室の売上が全国でベスト10位に入った場合も会社から報奨金があります。手当については、スマホ手当やリフレッシュ手当というのがあります。

評価制度:
ランフロム株式会社は、年齢や経験による評価ではなく、担当した教室の売上などを基準にした実力主義の会社となっています。そのため、新卒入社の方でも実力次第である程度の年収を獲得することも可能ですし、早い時期から管理職を目指すことも可能です。