回答者： 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に2回の給与改定があり、教室長は毎月の売上によって別途インセンティブ賞与が付与されます。また、担当している教室の売上が全国でベスト10位に入った場合も会社から報奨金があります。手当については、スマホ手当やリフレッシュ手当というのがあります。
評価制度：
ランフロム株式会社は、年齢や経験による評価ではなく、担当した教室の売上などを基準にした実力主義の会社となっています。そのため、新卒入社の方でも実力次第である程度の年収を獲得することも可能ですし、早い時期から管理職を目指すことも可能です。
年に2回の給与改定があり、教室長は毎月の売上によって別途インセンティブ賞与が付与されます。また、担当している教室の売上が全国でベスト10位に入った場合も会社から報奨金があります。手当については、スマホ手当やリフレッシュ手当というのがあります。
評価制度：
ランフロム株式会社は、年齢や経験による評価ではなく、担当した教室の売上などを基準にした実力主義の会社となっています。そのため、新卒入社の方でも実力次第である程度の年収を獲得することも可能ですし、早い時期から管理職を目指すことも可能です。
ランフロム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教室運営補佐/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら