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岡崎市民病院のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

岡崎市民病院の回答者別口コミ（4件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月28日
  • 看護局 / 正看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月16日
  • 放射線治療室 / 技師 / 放射線技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年11月15日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年10月26日
回答者一覧を見る（4件）

岡崎市民病院の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

岡崎市民病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:
寮もいくつかあり、同期が住んでいたので入らせてもらった事がありますが広々としていて綺麗でした。

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岡崎市民病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放射線治療室/ 技師

3.4
口コミ投稿日：2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務は8:30から17:00までで、休憩が45分。はじめは、休憩が短いと感じたが、早く帰れるため、今ではむしろメリットと感じる。休暇は基本的には土日休みだが、救急外来の勤務が月一回ほどあるため、休日も働かなくてはならない。

多様な働き方支援:
患者さん相手の職業のため、リモートワークはなし。公務員のため、副業は許可を得たものや株や限られまた不動産のみで、基本的には副業不可でした。休みは取りやすく、夏季休暇は必ず5日、有給に関してもなるべく取るように指示があり、毎年10日程は取れるようになっています。

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岡崎市民病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
女性の働きやすさ:
あまりそうは感じません。
時短を使わせていただいていましたが、時短通り帰れることは滅多にありません。自分の仕事が効率がよくなった面も関係すると思いますが基本みなさん時短の時刻通りに退勤されてる方は少なかったです。子どももいるため子どもの体調不良等で、お休みをいただく事も多々ありましたが、お休みはいただくことは出来ます。ですが、その後看護長と話し合いがあり、「病児保育の施設で子どもを預かってもらうことはできないの？後は、市のサポートを使って子どもの送り迎えとかも今あるからそういうのを利用するのもいいと思うよ。私はそういうのを頼って今までやってきました」と言われた事もありました。

病院のすぐ近くに託児所があるのがとてもありがたく嬉しかったです。

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岡崎市民病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年10月26日
事業の強み:
事業のつよみ？わからない

基礎が正しく学べる
急性期を学べる
科が分けられているため狭く深い知識の習得ができる
次から次へと入院、検査、状態悪化、処置などのイベント発生があるため、優先順位の付け方や時間配分、調整が上手くなる

事業の弱み:
事業の弱みはしらない。

人手不足
患者の重症度が高い

事業展望:
このまま横ばい

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岡崎市民病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 放射線技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放射線治療室/ 技師

3.4
口コミ投稿日：2021年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
給与に関しては公務員となるため、低くはないが、ずば抜けて高いこともない。医療職のため、当直があるため、当直を行った回数によって、月の給与に変動がある。

評価制度:
昇級に関しては基本的に毎年給料表の級が一定数上がっていく形式。

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