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社会医療法人緑泉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
通勤手当、退職金等基本的なものはあった。これがあって良かったというメリットは特になし。

オフィス環境:
建物はとにかく綺麗。仕事に必要な物品もすぐ準備され、普及率も比較的良かった。

社会医療法人緑泉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休みに関してはある程度融通がきく。
有給の取りずらさなどはない。
しかし、救急病院ということもあり、夜間呼び出し、休日の呼び出しが多い。
オンコールの当番も決まっていないので、行ける人が行く、という感じ、

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、早帰りもできる。
副業は可。

社会医療法人緑泉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
学びたい人には症例数、種類等を見たらいいと思う。ここで働くことにプライドを持ってる人がチラホラいる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないが、自部署は仕事の組織としては機能していなかった。

社会医療法人緑泉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
業種的にも働きやすい。産休、その後の時短勤務も取りやすく、業務内容もある程度配慮してくれていた。

社会医療法人緑泉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 医師事務作業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MA課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
私が新人の時には、とりあえずやってみようと、どんどん独り立ちさせる感じでしたが、最近は新卒の方には手厚くサポートしているイメージです。業務時間内にノートまとめの時間が取られていました。院内掲示板に研修や勉強会の案内があがっており自主的に参加するものと、感染研修など全員参加必須のものとありました。

働きがい:
医師や患者様のお役に立てることにやりがいを感じます。

社会医療法人緑泉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先進医療を売りにして、患者や家族にアピールしている。法人内に居宅介護支援事業所や、介護老人保健施設などもあり退院後の在宅ケアに繋げやすいようになっている。ケアマネージャーは仕事のできる人、医療業界のノウハウが理解出来ている人が多い印象。

社会医療法人緑泉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:
県内有数の規模の医療法人であり、業績は伸びていると思う。医院長はエネルギッシュな性格で、今後も新しいことにチャレンジしていきそうな雰囲気。県内の同じような規模の医療法人との差別化を図ろうとしていると感じた。
県内での知名度も高く、何より病院施設が綺麗で清潔にされているので、入院された方の評判はいい方だと思う。医師、看護師、リハビリなどのスタッフの当たり外れはあるので、仕事の出来ないスタッフに担当された方はズルズルと入院期間が伸びて困っていた。

社会医療法人緑泉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
ボーナスを12分割して、毎月の給料に合算している。毎月の給料は他の病院より多めに見えるが、年収として考えれば他と大差ないのでは。明らかに他の病院より少ないということはない。

評価制度:
毎年、上半期と下半期に今期の自分の目標をびっしりと書かされる。ある程度フォーマットがあるので、自由に記述させる職場よりは楽かもしれない。しかしある程度目標の定型文が決まってくるので、周囲の人間と似たような目標を立たせられる。