口コミ投稿日：2023年11月29日
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 企画経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ 企画経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ おこしやす京都AC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サッカー/ なし
1.4
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ おこしやす京都AC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サッカー/ なし
1.4
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ おこしやす京都AC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サッカー/ なし
1.4
スポーツX株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スポーツX株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 企画経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内ので風通しが良くコミュニケーションが活発です。ただ経営層と選手兼社員の能力の差がかなりあると感じました。
基本ジョブローテーションで2年に1度くらいのペースで役回りが変わっていきます。
組織体制・コミュニケーション:
週1～月1ペースで上長との1on1ミーティングがあり、コミュニケーションがとりやすい環境です。
ただ社員のほとんどが外回りの営業に出ていることが多いため、直接コミュニケーションをとれないときもあります。