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株式会社中部サポート東海のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社中部サポート東海の回答者別口コミ（4件）

  • 運送 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月06日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月09日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年10月12日
  • ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年02月20日
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株式会社中部サポート東海の職種別口コミ（18件）

運輸・物流・設備系（18件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社中部サポート東海の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
福利厚生:
ほかの人は社宅に住んでいる人もいて私よりきれいで広い住まい。子供手当。通勤手当あり。退職金は不明。

オフィス環境:
田舎の為、車通勤で広い砂利の駐車場あり。ドライバーはお菓子が常に配られている。おかげで太った。

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株式会社中部サポート東海の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
家族もちには家族持ちの休日を取らせてくれる。働きたい稼ぎたい人には休日や深夜や遠方の仕事をさせてくれる。連休も取りやすいが有給は取りづらい。年5日は強制的に休まされる。

多様な働き方支援:
ムリだとおもう。

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株式会社中部サポート東海の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、ネガティブ発言厳禁の紙が貼られている。免許限定解除等勇気が有れば挑戦させてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
若い上司と年配の上司が混同している。概ね話しやすかった。明るい。

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない。

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株式会社中部サポート東海の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月12日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
女性ファーストな風潮が上層部にあります。
女性の意見は通りやすいですし、女性は見た目を気にする必要がありません。
髪色がピンクの人もいますし青の人もいます。ピアスも自由です。

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株式会社中部サポート東海の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
成長・キャリア開発:
資格取得はしやすく手当もある。研修もあるらしい。

働きがい:
数年しかいなかったが私的理由以外で退職は無かったと思う。特別な理由が無ければ長く続けて働いてみたかった。今でも現社員と繋がっているが、幹部も増え益々良くなっていると聞いている。給与がもう少し高ければもう一度戻るかも。全体的に働き甲斐はあると思うがあんまり働きたくなくお金だけ欲しい人には向かない。安易なドライバー職の人にはお勧めしない。

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株式会社中部サポート東海の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報が全くと言っていいほど合っていない。
待遇はもちろんのこと、職種すら違う人もいる。
入れ替わり前提の求人。50人規模の会社で一年で半分ほど入れ替わっている。
求人通りで採用された人を聞いたことがない。
強制ではないが、転勤に近い異動もあり。
祝日休みではありませんし、土日も呼び出されることもあります。

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株式会社中部サポート東海の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
事業の強み:
常に新しい仕事が舞い込んでいた気がする。

事業の弱み:
専門職の人が少ないと思う。特にドライバーは素人が多いので、タイヤ溝やオイルの量等を気にせずAT普通免許でトラックに乗る新人さんがいる。もっと教育してから出さないといけないと思った。

事業展望:
常に新しい事に挑戦しているので、中枢でやっている人はワクワク感と危機感で大変だろうと思う。一つ当たれば大きい会社。

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株式会社中部サポート東海の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 33万円 5万円 20万円
年収 410万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
２ｔ車のドライバーにしては前職より多かったと思う。時間外の支払いが正当に出ている気がする。私的な理由で退職したが、退職時の対応も温かく今は少し後悔している。賞与も良かった時も有れば無かった時もある。会社のコロナの影響もあり大変なんだと思う。

評価制度:
実力主義というよりは、お客様ファーストの為、あらゆる仕事を断らない風土があり、やった分だけ手当や残業代、休日出勤などが有り、昇給はあった。昇進は長く勤めてなかった為、不明だが免許の限定解除、リフト、クレーン等積極的にとらせてくれる。そこで、手当が増えていく感じ。

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