回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:
取り決めしたシフトの範囲内であれば、かなり融通をきかせてもらえるので、良かったと思う。派遣先、勤務地での人員状況によると思うが、事前の条件をしっかり詰めておけば、そこから逸脱するような要求は全くないので安心して働けると思う。
繁忙期には特別なシフトも発生するが、無理なシフトにはなりようがない。安心。
多様な働き方支援:
派遣なので働き方自体は多様ではない。
ダブルワークなどについてはシフトに支障がなければもちろん可能だ。
取り決めしたシフトの範囲内であれば、かなり融通をきかせてもらえるので、良かったと思う。派遣先、勤務地での人員状況によると思うが、事前の条件をしっかり詰めておけば、そこから逸脱するような要求は全くないので安心して働けると思う。
繁忙期には特別なシフトも発生するが、無理なシフトにはなりようがない。安心。
多様な働き方支援:
派遣なので働き方自体は多様ではない。
ダブルワークなどについてはシフトに支障がなければもちろん可能だ。
株式会社ホットロードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホットロードの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
緊急事態宣言下の休業期間についても、最低限の休業補償をしてくれた。また、後からではあるが、派遣先との交渉ができたのか、上乗せもしてくれた。派遣先との関係が良好であれば可能な限り従業員のことを考えてくれる会社だと感じた。
勤務時間など、ある程度の基準を満たしていれば、保険などの加入も可能なようだ。
オフィス環境:
オフィスの場所は梅田でどこからでもアクセスが良く、担当の方もフットワーク軽く感じられた。不便することは無いと思う。
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