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アクロビット株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
17件アクロビット株式会社の口コミ一覧ページです。アクロビット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクロビット株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月16日
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 社内教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 人材採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 女性/ 人材採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 社内教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
アクロビット株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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アクロビット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金あり、住宅手当あり、通信手当あり。
在宅ワークが増えたことによる手当も一律支給されている。
コロナの状況次第ではあるが、交通費・宿泊費すべて会社負担によるワーケーションも実施している。在宅ワークなど自宅に篭りがちですが、いつもと違う旅先で、日中に仕事した後、温泉に入ったり観光することで、かなりリフレッシュできます。
オフィス環境：
窓から東京タワーが大きく見える立地で、景色も内装も綺麗なオフィス。
「みんなが帰ってくる家」がテーマとなっており、会議室など実務的な設備だけではなく、ソファーなどくつろげる場所も作られている。
近年、入室カード紛失などによるインシデントが多いが、指紋認証で入室できるようになっており、そもそもインシデント発生リスクをなくすための設備投資もしている。