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回答なし

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
若い人もバンバンチャレンジできる。
福祉のことを本気で考える人たち。

福祉を少しでも悪くいうと全方位から刺される。言葉遣いには厳しいけど、それだけMVVについての浸透がすごいということだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
派閥はあるのみたけど、一部。

ダイバーシティ・多様性:
これをうりにしてるので過剰なほど取り組んでる。

回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:働いていて、残業が多いと感じたことはない。そもそも20時間ま
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや部長とのコミュニケーションラインもフ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
働きがい:障害福祉に真っ向から向かっている会社ですので、業界に思い入れを持てる人
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:障害福祉事業所の運営では国内ナンバーワンと言って差し支えなく、さらに
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:25歳、3年目になる年で管理者を任されました。それは人が少な
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:若いうちに経験つめるのが良い。ただ、すごいいいところでもある
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい会社です!お子さんがいる方でもな
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:理念に向かってまっすぐ突き進んでいること。理念に共感する社員が多いこ
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:営業が未経験だったものの、周りからの手厚いサポートのお陰で、
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回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確に売り上げや成果に応じて給与が定まっており、そのランクの基準を上回
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:お子さんいる方は土曜日出社不可でも可能、たまに出ないといけな
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回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
ダイバーシティ・多様性:障害者やマイノリティの人たちも社員として働いている。LG
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回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
オフィス環境:基本的にフリーアドレス制で、部署によってはほとんどリモートワークで
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:休める!帰れるかは役割次第!多様な働き方支援:結構自由度たか
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 58万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:初年度から高めの設定。新卒にとっては月給だけだと結構いい値段。住む地域
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:唯一無二の事業領域での存在感。事業の弱み:これ以上の横展開が難しい。
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回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり大きく感じているマイナスな点はなく、ほぼイ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福祉事業所のスタッフの給与体系に紐づくので、業務内容のわりには低めの設
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回答者: 女性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
働きがい:福祉業界に携わるような仕事なので、基本的に社会貢献制は非常に高いと感じ
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:適切な評価によりボーナスももらえますし、福利厚生も
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率も高く、育児にも理解のあ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:活躍機会がある。働
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:持株会、住宅補助など有名どころは全て揃っていたように思いますが使用した
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:本社勤務の方はリモートワーク可能で
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:リモートワーク手当賞与評価制度:定性的な面と、定量的な面を総合して評価
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に実力主義のような気がします。気持ちが強くとも、結果やテストに合格
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:与えられた仕事を淡々とこなすイメージで入社したが
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:1日5時間土日祝休み有休あり多様な働き方支援:副業可能様々な
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい勢いがある組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:研修制度も整っていますし、強制的に、学ばなければならない環境
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業展望:どんどん大きくなる福祉の世界ではなくてはならない存在になると思います。
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーからのフォローが手厚く、定期的に一体一
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回答者: 女性/ コンテンツマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
オフィス環境:共有スペース個別会議スペース複数の事業部が同じフロアにある駅の目の
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:時短勤務もありますし、出産などのライフスタイルの変化にも快く対
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