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有限会社亀屋ホテルのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

有限会社亀屋ホテルの回答者別口コミ（1件）

  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月16日
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有限会社亀屋ホテルの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社亀屋ホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
福利厚生:
寮完備です。3食も無料。寮費も無料。水道光熱費も無料。
通勤手当もきちんとでます。
退職金も勤続年数に応じて支給されます。

オフィス環境:
立地も自然の中にあり、癒されます。
市街地から離れているので少し不便です。
建物は一部改装してあり、綺麗です。
寮も綺麗だよ。

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有限会社亀屋ホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もほぼ毎日8時間労働で収まります。
繁忙期は難しいてますが、それ以外は、休暇は自由に取得できます。
融通がききます。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
副業なんぞしなくてもしっかり稼げます。
時短勤務などは、相談すれば可能です。

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有限会社亀屋ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあります。
どんどん挑戦してください。
風通しもよく、どんどん意見でかます。

組織体制・コミュニケーション:
上司であっても気さくに話せます。なんでも相談できる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、は関係ありません。

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有限会社亀屋ホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
女性の働きやすさ:
男性の多い職場ですから、女性の活躍は難しいでしょう。

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有限会社亀屋ホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
成長・キャリア開発:
忍耐力がつきます。

働きがい:
成長できる。
色々な経験ができるので。

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有限会社亀屋ホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないですね。
想像していた通りです

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有限会社亀屋ホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
一つの分野に特化しており、競合他社への差別化には成功している。また、独自の企画力もある。新規事業への投資も、積極的である。

事業の弱み:
人口減少が、直接売上に影響するため将来的には厳しいと思う。

事業展望:
事情の縮小をするしか、生き残る道はないと思います。

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有限会社亀屋ホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給はほとんどない、賞与は赤字であろうが支払われるのでそのあたりは良いと思う。
各種手当は存在しないが、これから改善されていくと思う。

評価制度:
昇進昇格は年功序列ではなく、実力主義である点は良い点です。
頑張れば評価される。

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