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楽天メディカル株式会社の会社評価

回答者：正社員0名

楽天メディカル株式会社の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

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実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

楽天メディカル株式会社の評判・口コミページです。楽天メディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。ライトハウスは、楽天メディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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楽天メディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

楽天メディカル株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者：男性/ Clinical Scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:
退職金や住宅補助はない。ストックオプションはある。

オフィス環境:
比較的仕事しやすい環境だと思う。会議室が多く、オープンデスクなので自分のデスクは用意されていない。

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楽天メディカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

楽天メディカル株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者：男性/ Clinical Scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

勤務時間・休日休暇:
特に残業が多いことはないが、海外との会議が多い部門もあるので、勤務時間を大幅にシフトしている社員もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは全面的に推進している。勤務時間も比較的自由度が高い。

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楽天メディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

楽天メディカル株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者：男性/ Clinical Scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:
社長の号令の元、力を合わせて目標に向かうという熱意は高いと思う。社員同士は非常にフランクに接することができる。

組織体制・コミュニケーション:
小さい組織の割には部門が細分化されており、大企業のような組織体系になっている。

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楽天メディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

楽天メディカル株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者：男性/ Clinical Scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:
製品を世の中に広め、売り上げを伸ばすという方向への業務経験は医薬品開発に特化されない経験になると思う、一方で製薬会社の開発部門、研究部門で働いてきた人にとっては違和感があるかも知れない。

働きがい:
新しい治療法を世の中に広めるという実感を肌で感じることができる。

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楽天メディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

楽天メディカル株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者：男性/ Clinical Scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模の会社なのでDecision Processもシンプルで結論も早く得られると想像していたが、比較的複雑で時間がかかる。

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楽天メディカル株式会社の年収・給与の口コミ

楽天メディカル株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者：男性/ Clinical Scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ シニアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
ほぼすべての社員が年俸制だと思う。賞与は規定されていないので不明（支給されたことはない）手当は在宅勤務手当など比較的充実していると思う。

評価制度:
評価システムはあるが、実際に報酬とリンクしていないのであまり効果的とは言えない。反面、昇格が突然起こることもある。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	楽天メディカル株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL
所在地	東京都世田谷区玉川２−２１−１二子玉川ライズ・オフィス８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / オンコロジー / 無オフィス環境:事務所が無くなったた事は大変働きやすいです。無駄な出社を避け... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 984 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社に対して、入社時は手厚い研修をしてくれる印象があった... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合と比較してもいい薬があるので、とても強みだと思います。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1373件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:既存事業はジリ貧ではあるが、一定の売り上げを今後も保ち続ける... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:主力の先発品に対してジェネリックが発売されたり、売上の柱を担... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはかなり恵まれていると思う。半日... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:早期希望退職は、これまで3回以上実施しています。これからもあ... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:グローバル企業のため、いろんな経験が積める事業の弱み:大企業... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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