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株式会社ヤマダデンキの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:現在は変更になっているかもしれないが、私が従事していた当時は、月8~9
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:テーマパークや宿泊施設と提携して安く利用できるようになってたけど、割引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休育休制度は完備されているので、取得しやすい環境です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:店舗によって異なるがだいたい新店舗が多いので、職場としてはキレイ。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は事前申告制です。 基本的に申告した時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】産休、育休の制度が徹底しており、子供の看護休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生施設があっても遠くにあったので、あまり使う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐに取れない環境だと思われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】古い店舗が多いので設備が老朽化が進んで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】会社としては削減に取り組もうとしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】0%だと思います 取り組み等は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:やはり世間の社会情勢、動向により福利厚生も変わってきていました。バブル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生はないに等しいので、住宅費の補助や休日出勤後の有給など、もう少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有休をとったことも、とっている人も見たことがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】接客に支障がなければ、平日は比較的に自由にとれますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始も通常シフトのお休みにプラス1?2日、夏季
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】様々な商品の展示があったので、実際に様々な家具を体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】制度が一見充実していたとしても、活用することを上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】恐らく、少なくとも、当時の有明ショールームでは0%
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】現場の上長たちの作る会社の空気が、制度を活用させな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:休みは、一ヶ月に十日間あり、結構希望を聴いてもらえる時もありますが、土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動はあったが本社勤務じゃないととてもいけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なかった。私がいなくなった後に大きな改革があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは、特になし。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】とにかく、なんでも意見を聞くと社長が言っていたわりには
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回答者: 女性/ レジアルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当と有給が出るくらい。まぁアルバイトなので最低限
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回答者: 男性/ 嘱託登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:かなり優良なものが多いと思うが、実際にその恩恵を受けた記憶はない(利用
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:通勤手当てはでます。正社員の方は退職金あり。オフィス環境:休憩室の共有
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:規定はあるのでどこも同じだと思います。しっかり出ます。オフィス環境:事
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:交通費は出る転勤は家賃補助が出るが3年までそれ以降は出ないオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:地方だと大通りに面して、お客様駐車場の上に店舗がある。従業員もその
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:正社員同様に派遣社員に対しても保証は充
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ インテリア

3.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:年金制度がたすかります。各種保険も完備しています。オフィス環境:休憩室
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回答者: 女性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:交通費は出ます。場所にもよりますが、社員は社宅があります。オフィス環境
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