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株式会社ヤマダデンキの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:大塚家具店舗は基本的に駅前の為通勤に不便はありません。吸収後のヤマ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金導入自社の寮がある通勤手当実費支給住宅手当なし
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回答者: 女性/ n/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:一般的な福利厚生はしっかりとあって、保養施設などを利用することも可能だ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金は毎月の給与に生活設計給付金として上乗せされて支給。これが給与を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金なし。住宅手当なし。持ち株会は上場時代にはありました。オフィス環
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は給与と一緒に生涯設計給付金として支払われている。住宅補助、寮な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:ない。オフィス環境:室内トレーニングもしっかりしとしており、さすがプロ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当全額支給。基本車通勤不可。退職金制度なし。代わりに生涯設計給付
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生は組合がしっかりしているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:労働組合がしっかりしているので、育児休業を始めとした数多くの制度の整備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:営業部門、管理部門のフロアは別れているが、それぞれの部門は全てワン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:コミュニケーションが取れやすいことによって部署間の取り決めがルーズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:手当は家族手当、住宅手当があり、交通費に関しては課税限度額まで支給、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:営業と管理部門のフロアは異なっているが、各部門ではワンフロア内に配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:大型店、中型店、小型店と店舗形態が様々なので、一部店舗においては契約保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗の売場が主業務場所になるので、事務所内に自分の机等はなし、共有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗は全て駅近くで雨の時等は楽、場合によっては駅から屋外に出ないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:確定拠出年金、持株会(そもそもメリットが見えない)、社割がありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】接客メインなのでお昼時間は自分の好きなときに取る。何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は自己管理で提出。平日は基本的には認められるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にないが、女子管理職を増やすと宣言している。女性のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生は充実していると思うが、休日に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本1ヶ月前に提出。チーム内で問題なければ取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】勤務地(ショールーム)によるが、どこも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にない。チームにより飲み会がある。または、仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】アニバーサリー休暇(誕生日か記念日)があるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にないが、残業しないように声掛けしている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活動はあったが本社勤務じゃないととてもいけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なかった。私がいなくなった後に大きな改革があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】とにかく、なんでも意見を聞くと社長が言っていたわりには
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
オフィス環境:店舗によって違うでしょうが、休憩スペースが少しだけある。ただ時間帯
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:パートのため退職金や住宅補助はなかった。正社員だと株を買うように言われ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:休憩室は、店によっては広いとこも在れば狭いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:社員の場合は徒歩で30分ほどかかる場所に寮あり。オフィス環境:オフィス
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:派遣でも気兼ねなく社員食堂や喫煙所が使えた。トイレ等も店舗並みの綺
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回答者: 男性/ 白物担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
福利厚生:残業は基本禁止なのでそこはとても良かったです。。オフィス環境... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい。なるべく残業はしないという考... 続きを見る

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