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株式会社ヤマダデンキの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:採用した社員については、基本リストラする文化がない為、周りの役に立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】最終決裁権がないので、決裁権のある上司に相談することにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:お客様相談室やクレームダイヤルが無く、基本営業担当が販売から全て責任を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:お客様の来店数、商品の品数も、店舗により大きく左右する。そのため、どこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすショールームによって違うかもしれないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:普段出会うことができない会社の経営者に出会えたり、お客様に販売から納品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ショールーム内では役職者含めて助けあって仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:現在では、会社の不安定さにより、転職を意識する社員は多いと思う。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:新卒、中途社員にも優しく教えてあげて、困ったことがあれば助けてあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】中小の地場百貨店へテナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:中国はバブルが弾ける寸前で成功するとは到底思えない。大塚家具の主力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:経営の見通しが立たないので、少しも転職を検討していない社員はいない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員は比較的多いので馴染みや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:10年程度勤務していると定着がいいと感じます。特に若手のコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:ファンドが入っての買収などで、海外の投資会社などからの資本が入る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:全くない。本社歩いてても挨拶をしてくれるわけでもない。今回のお家騒動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:販売が主なので、売り場案内と売り逃がし客への電話や手紙送付に時間をとら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:閉店後お客様が帰られるまで接客をするので、稀にとても遅い時間になること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:昔からのいわゆるワンマン経営なので、あまり各個人が考えることがない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:IKEAやニトリのような、目に見えたCSRを標榜していないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:70億円の大幅な赤字となっているところ。企業の存続自体に大幅な疑義
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】新規商品やメーカーなどを覚え、セールストークとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼありませんでした。案件の大きさで法人部署との調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ショールームでの接客がメイン。お店で接客した後、お客様のお宅での提案や
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:ネームバリューはあるので、どん底まで落ちた以上家具の在り方や方向性な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初の数ヶ月は正直つまらないと思います。ご案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:最近は、大衆向けに路線を変更しましたが、時代のの流れや競合店にお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:会社のブランド力はあると思います。また、取り扱い商品も国内外幅広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度がしっかりとあり、先輩方も優しいので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最低限の知識必要ですがあとはとにかく営業力と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒と比べると商品に対して研修の手厚さが天と
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:他の電気屋さんとは差別化しており、常に新しい事を考えるとおもいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く人の入れ替わりは多いと感じます。 女性社員の方には産休や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本イイ人が多い。 社員同士仲が良く、人間関係で悩むことはあまりない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直ありません。考え方が古く、変化を求めていないように感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:あくまでソフトバンクの代理店。他の代理店と違ってソフトバンク... 続きを見る
3.2
群馬県高崎市栄町1番1号
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2.9
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:退職時には3ヶ月以上前に伝えないといけない社内ルールがあるが... 続きを見る

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