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立川相互病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:
寮は無料といっても毎月給料と一緒に家賃手当が振り込まれ、そのまま天引きされていたので税金がかかる。

オフィス環境:
建物内に食堂があり、一食300円程で食べられる。

立川相互病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は多め、定時に上がれる時もありました。休み希望が通りやすかったです。

多様な働き方支援:
パートで時短勤務している方はいました。時短さんは定時に帰れるようにみんなでフォローしていました。

立川相互病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:
共産党系の病院なので、面倒なことは結構多いですが、共産党を支持してるナースはほぼ全くいません。上のナースはちらほらいます

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは普通だと思いますが、プライベートのことを話したり、距離が近く働きやすい環境だと思います

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

立川相互病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:
院内保育があり、格安で利用できる。産休、育休を取る人も多かった。時短制度を使っている人も多く、他のスタッフへの負担が大きい面もあった。

立川相互病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っていたと思う。四年目でプリセプターをやることになる。院内の勉強会などはそれほど多くはない。

立川相互病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護学生の頃から、集まりに参加しておりアットホームな雰囲気を感じていました。入職後もイメージは変わらず、人間関係ではとてもよい職場でした。

立川相互病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は安かったと思う。組合費が高く毎月10000円近く引かれていた。夜勤が少ないと手取りで20万円いかないこともあった。日曜、祝日は2000円、年末年始は10000円の手当が出る。ボーナスは手取りで60万前後だった。

評価制度:
年功序列で給料が上がり、役職者になっていた。